RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA. LA NUEVA MANERA DE TRABAJAR
VECINOS Y MINAS ARGENTINAS CONTINUAN DEBATIENDO EN
COMISIONES
En Esquel se desarrollan desde comienzos de este mes las
reuniones de las comisiones conformadas por vecinos y representantes de Minas
Argentinas, las que fueron creadas tras firmar un acta acuerdo de
reciprocidad
Comunidad/Empresa el pasado 22 de octubre.
Este miércoles se juntó
por primera vez la comisión de Acciones de Responsabilidad Social
Empresaria. Durante más de dos horas, vecinos integrantes de dicha comisión y
el Vice-Presidente de MASA, Mario
Hernández, discutieron sobre la necesidad de definir lo más acabadamente
posible el significado del término "responsabilidad social empresaria y
los alcances que dicha definición tendrá de ahora en más a lo largo de todo el
proceso de diálogo y negociación entre la Comunidad y la Empresa.
Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la
responsabilidad social de la empresa es el conjunto de acciones que toman en
consideración las empresas para que sus actividades tengan repercusiones
positivas sobre la sociedad y que afirman los principios y valores por los que
se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos como en su relación
con los demás actores. La RSE es una iniciativa de carácter voluntario.
Según las expresiones del representante de Minas Argentinas,
este concepto se traduce en estos ejes: empleo local, proveedores locales,
Programas sociales y dando como ejemplo cómo se trabaja en San Juan, con la
Mina Gualcamayo, el fondo fiduciario para obras destinadas a las ciudades más
cercanas al emprendimiento.
“El empleo local es muy importante para nosotros y para la
gente del lugar–indicó Mario Hernández- preferimos invertir en capacitar a un
poblador del lugar que traer gente de otros sitios. Un empleado que tiene su
familia a solo minutos de su trabajo, es
un trabajador más tranquilo, más seguro y arraigado: se evita la rotación. Los
salarios, que significan el 10 por ciento de la producción, son distribuidos en
las ciudades de los empleados y eso se nota”. Dio como ejemplo que con esta
práctica por parte de Minas Argentinas, se aumenta la construcción. La
población económicamente activa a raíz de la industria minera presente es de 7
a 1. Un trabajador minero, de acuerdo a las recientes estimaciones, se traduce
en 3 empleos indirectos y 7 más en la población económicamente activa.
“Para también seguir con la línea del Empleo Local es que le
exigimos a los proveedores que tengan formalizados a sus empleados y que estos
sean del lugar también. Empleo "en negro" no se permite,
sencillamente no trabajamos con quienes no tengan en regla a sus empleados,
pagándoles lo que indica cada convenio.
Y esto, como otros aspectos (seguridad, controles, requisitos, etc)
merece capacitación también para los proveedores”, explicó Hernández.
PROGRAMAS SOCIALES: EL VOTO DE CONFIANZA Y LA OPORTUNIDAD DE
CONOCERSE
Los vecinos en representación de la comunidad, plantearon a
la empresa, conocer en detalle acerca de los programas sociales, Hernández
comentó a los vecinos presentes que si bien normalmente se desarrollan en la
etapa de producción de una mina, en el emprendimiento Cerro Moro en Santa Cruz,
han comenzado antes. "De alguna manera hemos instalado un nuevo stàndar
qeu es empezar dos o tres años antes de la puesta en marcha de la mina, incluyendo
la etapa de construcción", comentó.
"¿Eso lo hacen por un voto de confianza? - consultó en
la reunión una de las vecinas. "Es un mecanismo de participación social,
sí - respondió - cada uno de los programas lo desarrollamos primero para que la
gente primero nos conozca y segundo nosotros conocer las instituciones para ver
cómo están trabajando y qué otras cosas son necesarias para, por ejemplo en
algunos casos de infraestructura utilizar el fondo fiduciario".
Entre los programas que desarrollan, destinados a deporte,
educación y salud, destacó el denominado Seminario de Alianzas. En el mismo,
que se desarrolla en forma anual en San Juan y Santa Cruz ahora, las
entidades formalmente constituidas
concursan con proyectos productivos y educativos, de interés social y son ellas
mismas las que conforman el jurado que elige al ganador.
Los proyectos elegidos obtienen el financiamiento parcial
para que sean ejecutados. Minas Argentinas aporta hasta el 85% del costo del
mismo y el 15% restante debe ser cubierto por la entidad beneficiaria.
Mediante este Seminario, además, se busca promover el
trabajo a través de asociaciones civiles formales y regularizar la situación de
las organizaciones que ya están constituidas ya que uno de los requisitos para
participar del Seminario de Alianzas es que tengan personería jurídica.
Producto de este seminario de alianzas por ejemplo se han
generado cooperativas de trabajo que se convirtieron en proveedoras del
emprendimiento minero. Esta posibilidad, fue vista con buenos ojos por los
vecinos presentes, que como los otros participantes de las diversas comisiones,
están analizando en detalle cómo trabaja la empresa minera y qué puede ofrecer
para Esquel, de realizarse el proyecto de minería subterránea Suyai.
Fuente: patagoniapyp.com
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