AOMA: AUMENTO SALARIAL PARA LOS MINEROS DE VELADERO
La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), seccional San
Juan, acordó con la empresa Minera Argentina Gold S.A. -subsidiaria de Barrick
Gold en el país-, un incremento salarial del 30% para los trabajadores de la
mina Veladero, entre otros beneficios.
El pasado martes 12 de marzo, el gremio de los mineros
convino con la empresa operadora de la mina Veladero –ubicada en el
departamento de Iglesia, al norte de la provincia de San Juan- un incremento
salarial del 30% en relación al sueldo del mes de febrero del año 2013. Esto se
aplicará a cada categoría que corresponda, según el Convenio Colectivo de
Trabajo (CCT) 673/O4 “E” que rige la actividad de la empresa.
Este porcentaje se deduce de la siguiente manera: un 20%
(compuesto por el 19% al básico y el 1% al viático) a partir de marzo del 2013
y el 10% (corresponde el 6% al sueldo básico y el 4% al presentismo) desde el 1
de julio del mismo año. Además, el acuerdo establece que la beca “Bob Smith”
aumentará a $5.400 en lugar de $4.500 y el turno especial (ex bono de
vacaciones) tendrá un incremento del 17% a partir de marzo del 2013. Es decir,
al mes de julio de 2013, el trabajador de la empresa verá elevado su salario en
un 30% en relación al mes de febrero de 2013.
Además, las partes acordaron llevar el valor de la ayuda
escolar -tipificada en el CCT- de $800 a $1.000 a partir de la entrega del
beneficio correspondiente al año 2013 y se modificó el régimen de otorgamiento
de vacaciones para los trabajadores que les toca 21 días de vacaciones a partir
de marzo del 2013. Este último ítem era un pedido que los mineros de Veladero
venían haciendo desde hace muchos años y se pudo concretar en este acuerdo.
Fuente: Si a la Minería
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